Благотворительный фонд Антона Шипулина выиграл грант, направленный на трудоустройство подростков-сирот

Благотворительный фонд по поддержке спорта в Свердловской области А. В. Шипулина выиграл межрегиональный конкурс «Включайся и будь успешен». Фонд известного биатлониста стал региональным представителем федерального проекта.   
   
9  некоммерческих организаций -  партнеров при методической и консультационной поддержке Фонда «Хранители детства» реализуют в 10 регионах страны проекты корпоративного наставничества для воспитанников и выпускников детских домов. 
  
Программа позволит региональным организациям повысить эффективность работы в сфере социальной адаптации детей-сирот и уровень вовлеченности  бизнеса и  общественности в реальную помощь  уязвимой  молодежи в своем регионе.  

Победителями конкурса стали: 
 
* Некоммерческий благотворительный фонд «Надежда», Владимирская область.  
* Благотворительный Фонд «Фонд по поддержке спорта в Свердловской области А.В. Шипулина», Свердловская область .  
* Благотворительный фонд «АК БАРС СОЗИДАНИЕ», республика Татарстан.  
* Автономная некоммерческая организация «Центр социальной и правовой помощи детям «Старт в будущее», Калужская область.  
* Некоммерческий благотворительный фонд социальных программ «Мы вместе», Костромская и Ивановская области.  
* Детский благотворительный фонд «Счастливые дети», Красноярская область.  
* РРОБО «Православная служба помощи «Милосердие-на-Дону», Ростовская область.  
* Автономная некоммерческая организация «Ресурсный центр профилактики социального сиротства», Рязанская область.  
* Благотворительный Фонд социальной поддержки и защиты прав детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, охраны окружающей среды и защиты животных «Меркурия», Томская область.  

Конкурс — часть проекта «Включайся и будь успешен!», направленного на осознанный выбор профессии и трудоустройство подростков-сирот. В течение  учебного года 300 ребят из 10 регионов России пройдут курс профориентационных проб (экскурсии, тренинги, мотивационные встречи и мастер-классы по различным специальностям), а летом 2019 года 80 самых активных участников  проекта получат первый успешный опыт работы при поддержке корпоративных наставников.    

Ссылка на материал: http://0-50.ru/news/line/2018-08-31/id_64681.html